КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОПРОСНИКИ ПРИ
В сегодняшних условиях, добиваясь подъема детальности итогов диагностики, преимущественно опираются на программные компьютерные психологические опросники при подборе кадров. Как надежный механизм диагностирования, компьютерные психологические опросники при подборе кадров позволяют распознать определенные личностные черты и интересы. Соответственно специфики и степени сложности, вся деятельность связанная с психологическими опросами дифференцируются на базовую и специально-ориентированную. К самым популярным и повсеместно имеющимся компьютерным психологическим опросникам при подборе кадров относят универсальные анкетные методы MMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Подобного типа компьютерные психологические опросники при подборе кадров дают возможность реализовать моментальную интерпретацию одномоментно максимального количества психологических качеств.
Вторые, представляют собой узко-специализированные компьютерные психологические опросники при подборе кадров, в большинстве случаев ориентированные на характеристику отдельных персональных составляющих опрашиваемого.
К подобному классу относят, к примеру, опросники: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Лири, KОТ и др.
Загрузить компьютерные психологические опросники при подборе кадров
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ
В современных условиях на практике можно использовать две категории, т.к. это позволяет получить ряд преимуществ. У нас на странице методик есть все компьютерные психологические опросники при подборе кадров для профессиональной работы в текстовых и компьютерных формах.
Последние новости
- 10.07.2009.
- В базовый комплекс дополнительно включены стандартизированные психологические тесты по браку: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплексе были обновлены бланковые по самовоспитанию популярные тесты анкеты: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ Стреляу и СF-2A.
- 7.12.2010.
- На сайт был размещен лучший на сегодня коробочный комплекс представляющий компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств для систем Windows 9X-7.
