ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕСТЫ
Подсчет результатов электронных по успешности трудовой деятельности тестов методик существенно уменьшает коэффициент ошибок и сводит к минимуму общее время диагностики. Позволяя оценить психологические качества, по успешности трудовой деятельности тесты методики становятся надежным практическим инструментом тестирования. По правде говоря, основные освоенные отрасли работы с тестами условно делятся на многосторонние и специализированные. К самым доступным и повсеместно доминирующим по успешности трудовой деятельности тестам методикам относят многоплановые анкетные методы MMPI II и Кеттелла.
Этими по успешности трудовой деятельности тестами методиками можно оперировать при решении задач массового определения или скорой диагностики респондента.
А вот с целью подробной диагностики и частного тестирования наиболее часто, берутся тонко-ориентированные по успешности трудовой деятельности тесты методики.
К такому типу относят, к примеру, тесты: К.Леонгарда, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Лери, КОT и т.д.
Загрузить по успешности трудовой деятельности тесты методики
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
Последние новости
- 11.11.2009.
- В базовый комплекс были дополнены стандартизированные психологические тесты по вниманию: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Б.Басса, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе были обновлены программные популярные опросники по трудоустройству: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, XEНД-TEST, FCВ-ТI и СF-2A.
- 11.12.2010.
- В архив добавился самый надежный коробочный набор предлагающий психодиагностические психологические тесты при поступлении на службу в увд для систем Windows XP-7.