ПО ТРУДУ ТЕСТЫ АНКЕТЫ КОМПЬЮТЕРНЫЕ
Стараясь достичь наибольшего понижения вероятности расчетных неточностей, в современном мире используются компьютеризированные по труду тесты анкеты компьютерные психологические. Позволяя анализировать психологические характеристики, по труду тесты анкеты компьютерные психологические стали основным эффективным механизмом диагностики. Разделяют базовые нормы диагностирования психологическими инструментариями отличными друг от друга по направленности, шкалам, длительности процедуры и возможностям. К наиболее популярным и часто применяемым по труду тестам анкетам компьютерным психологическим относятся широкопрофильные анкетные методы MMPI2 и Р.Кэттелла.
Эти по труду тесты анкеты компьютерные психологические позволяют осуществить моментальную диагностику одномоментно группы типологических качеств.
Существуют и узко-специальные по труду тесты анкеты компьютерные психологические, в большинстве случаев ориентированные на диагностику определенных персональных качеств респондента.
К таким относят, к примеру, опросники: Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, КОT и другие.
Загрузить по труду тесты анкеты компьютерные психологические
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДУ ТЕСТОВ АНКЕТ КОМПЬЮТЕРНЫХ
Последние новости
- 27.06.2009.
- В базовый комплекс дополнительно включены многофакторные психологические тесты по трудоустройству: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 11.06.2010.
- В специальном комплекте были обновлены программные психологические тесты по определению типа личности: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FСВ-ТI и СF-2A.
- 6.11.2010.
- В вкладку загрузок вошел самый надежный CD набор предлагающий бланковые психологические тесты определяющие характер для ОС WIN Vista-7.