ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВОПРОСНИКИ
Наличие компьютеризированных по трудоустройству вопросников в несколько раз понижает риск не верных результатов и минимизирует временные показатели исследования. Позволяя охарактеризовать внутриличностные черты, по трудоустройству вопросники становятся единственным квалифицированным средством диагностирования. Разграничение существующих тестов на многоаспектные и узко-специальные, даёт возможность решить поставленные цели любого уровня сложности. К довольно популярным и постоянно имеющимся по трудоустройству вопросникам относят многогранные методики MMPI-II и Кеттелла.
Соответственными по трудоустройству вопросниками лучше работать при необходимости массового теста или скоростной характеристики респондента.
При этом, с целью выделенной диагностики и индивидуального тестирования наиболее часто, применяются специализированные по трудоустройству вопросники.
К такому типу относят, скажем, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMО Тимоти Лери, KOТ и т.д.
Загрузить по трудоустройству вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВОПРОСНИКОВ
В наше время в реальной практике желательно опираться на обе группы, по-скольку это дает возможность использовать ряд преимуществ. Далее в архиве предлагаются как специальные, так и базисные по трудоустройству вопросники для эффективной диагностической работы в бланковых в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 10.11.2009.
- В базисный комплекс были дополнены стандартизированные психологические тесты определения любви: К.Леонгарда, MMPI 71, Л.А.Йовайши, Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специализированном комплекте обновлены компьютерные преступной наклонности тесты анкеты социологические: WАIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НАND-TEST, FCВ Стреляу и СF-2А.
- 11.12.2010.
- В базу сайта добавился самый надежный коробочный набор представляющий психодиагностические психологические тесты по выявлению уровня проф направленности для ОС WIN Vista-7.
