ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ СОЦ ТЕСТЫ
Наличие автоматических по трудоустройству соц тестов кардинально позволяет снизить возможность получения не правильной интерпретации и доводит до минимальных значений длительность диагностики. Предоставляя возможность оценить психологические свойства, по трудоустройству соц тесты являются ценным эффективным средством диагностирования. Соответственно специфики и сложности, вся деятельность связанная с тестами разделяется на обобщенную и специализированную. К достаточно популярным и часто имеющимся по трудоустройству соц тестам относятся многоплановые вопросники МMPI II и Кеттелла.
Соответствующими по трудоустройству соц тестами лучше работать при проведении массового исследования или мнгновенной проверки личности.
Существуют и узко-специализированные по трудоустройству соц тесты, как правило направленные на оценку только требуемых личностных характеристик тестируемого.
К ним относятся, к примеру, опросники: Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Йовайши, ДМO Лери, KOT и другие.
Загрузить по трудоустройству соц тесты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ СОЦ ТЕСТОВ
Последние новости
- 10.06.2009.
- В базисный комплект дополнительно включены адаптированные психологические тесты определяющие психологический возраст от 100 вопросов: СМИЛ 398, К.Томаса, Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.06.2010.
- В специализированном комплексе обновились бланковые психологические тесты при поступлении на государственную службу: WAIS Д.Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, НАND-TEST, FСВ-TI и CF-2А.
- 6.12.2010.
- В вкладку загрузок был размещен современный коробочный комплект предусматривающий психодиагностические психологические тесты по профессии для Windows XP-7.