ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ
Сейчас использование автоматизированных по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросников основа практического диагностического процесса и понижения вероятности не верных результатов. Помогая охарактеризовать психологические сферы, по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросники должны быть необходимым рабочим способом диагностирования. Соответственно спецификации и затратности, вся деятельность связанная с тестами подразделяется на общую и специально-ориентированную. К широко доступным и часто имеющимся по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросникам относят полифакторные опросники MMPI-II и Р.Б.Кеттела.
Эти по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросники могут осуществлять моментальную диагностику за раз нескольких личностных характеристик.
Вторые - это узко-ориентированные по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросники, как правило нацеленные на оценку только нужных личностных составляющих тестируемого.
К подобному классу относятся, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, Йовайши, ДMО Тимоти Лери, KOT и др.
Загрузить по оценке профессиональных и личностных качеств соц вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И
Последние новости
- 11.02.2009.
- В базовый пакет методик добавлены новые психологические тесты определения умственных способностей: СМИЛ 398, К.Томаса, Йовайши, А.Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.02.2010.
- В специализированном комплекте обновились программные компьютерные психологические по совместимости двух людей тесты методики: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, XEНД-TEST, FСВ-ТI и CF-2A.
- 2.12.2010.
- В материалы вошел самый надежный коробочный набор представляющий психодиагностические психологические тесты по выявлению конфликтности подростков для Windows XP-7.