ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОГРАММЫ ПОИСКА РАБОТЫ
Сейчас получение данных компьютеризированных определяющих программ поиска работы основополагающий компонент достоверного измерения и минимизирования возможности получения ошибок. Как практический фактор изучения личности, определяющие программы поиска работы дают распознать необходимые психологические качества и возможности. В принципе, основные рабочие направления психодиагностики с методами опроса можно поделить на многофакторные и специальные. К наиболее популярным и повсеместно применяемым определяющим программам поиска работы относят универсальные анкетные методы MMPI 2 и Кеттелла.
Этими определяющими программами поиска работы необходимо работать при необходимости потокового исследования или экспресс характеристики клиента.
Существуют и узко-специализированные определяющие программы поиска работы, в своем большинстве позволяющие проводить определение только требуемых персональных компонентов респондента.
К подобному классу могут быть отнесены, скажем, методики: Карла Леонгарда, Дж.Голанда, Б.Баса, ДМО Лири, КОT и другие.
Загрузить определяющие программы поиска работы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПРОГРАММ ПОИСКА РАБОТЫ
Установка на работу с двумя подкатегориями видимо расширяет возможности, а это в практической деятельности может потребоваться. У нас в базе можно выбрать как специализированные, так и базовые определяющие программы поиска работы для эффективной работы в текстовых в автоматизированных формах.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В базисный комплект добавились адаптированные психологические тесты по адаптационному периоду 5 классов: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Йовайши, Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специальном комплекте были обновлены программные по семейным отношениям опросники соц: WAIS-II, CPМ и SPМ Равена, НАND-TEST, FСВ-TI и СF-2A.
- 1.12.2010.
- В вкладку загрузок помещен последний CD комплект представляющий компьютерные психологические тесты по устройству на работу для ОС WIN Vista-7.
