ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ОПРОСНИКИ ПОДБОРА ПРОФЕССИИ
Наличие компьютеризированных определяющих опросников подбора профессии значительно позволяет сократить возможность получения ошибок и сужает время исследования. Предоставляя возможность анализировать личностные данные, определяющие опросники подбора профессии стали самостоятельным высококвалифицированным методом диагностики. Подразделение имеющихся тестов на многосторонние и специализированные, помогает реализовывать задачи любого уровня трудности. К широко популярным и повсеместно доминирующим определяющим опросникам подбора профессии относят широкопрофильные опросники МMPI II и Р.Б.Кеттела.
Данного типа определяющие опросники подбора профессии дают возможность провести мнгновенную оценку за раз многих типологических компонентов.
Созданы и узко-специальные определяющие опросники подбора профессии, в своем большинстве нацеленные на диагностику выделенных персональных составляющих респондента.
К ним относят, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Т.Лири, KОТ и другие.
Загрузить определяющие опросники подбора профессии
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ОПРОСНИКОВ ПОДБОРА
Ориентировка на оценку первой, и с второй категориями заметно увеличивает возможности, а это в практической деятельности крайне необходимо. У нас в архиве выложены как специализированные, так и базовые определяющие опросники подбора профессии для эффективной диагностической работы в бланковом в автоматизированных формах.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В основной пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты он лайн: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены автоматизированные психологические тесты по менеджменту: WAIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ Стреляу и CF-2A.
- 4.11.2010.
- В архив помещен усовершенствованный коробочный набор представляющий бланковые психологические тесты по диагностике группового взаимодействия учащихся для ОС Windows 7.
