НА ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР СОТРУДНИКОВ ПРОГРАММЫ
Подсчет результатов компьютерных на правильный выбор сотрудников программ популярных многократно сокращает вероятность не верных результатов и сужает длительность диагностирования. Давая анализировать личностные качества, на правильный выбор сотрудников программы популярные стали ценным практическим инструментом диагностики. Разделение существующих опросников на обобщенные и узко-направленные, помогает осуществлять поставленные цели любого уровня сложности. К самым популярным и повсеместно применяемым на правильный выбор сотрудников программам популярным относятся полифакторные анкетные методы МMPI-II и Кеттелла.
Данного типа на правильный выбор сотрудников программы популярные могут осуществить моментальную диагностику единовременно многих психологических компонентов.
Существуют и узко-ориентированные на правильный выбор сотрудников программы популярные, в основном нацеленные на определение конкретных персональных составляющих респондента.
К ним относятся, например, опросники: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, KOT и т.д.
Загрузить на правильный выбор сотрудников программы популярные
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НА ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР СОТРУДНИКОВ
Установка на диагностику всеми подкатегориями значительно увеличивает возможности, а это в реальной практике может пригодиться. У нас в базе собранны все на правильный выбор сотрудников программы популярные для профессиональной работы в бланковых и программных вариантах.
Последние новости
- 10.06.2009.
- В базисный комплекс добавились стандартизированные психологические тесты пилотов: СМИЛ 398, MMPI 71, Л.А.Йовайши, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.06.2010.
- В специальном комплекте обновились компьютерные тесты по психологии первоклассника: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FСВTI и CF-2A.
- 6.12.2010.
- В загрузку помещен современный CD комплект представляющий компьютеризированные психологические тесты по медицине для WIN Vista-7.
