КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ

Установка на ПК программных компьютерных психологических тестов методик по труду в несколько раз позволяет снизить возможность получения ошибочной характеристики и сужает временные показатели исследования. Помогая изучать внутриличностные данные, компьютерные психологические тесты методики по труду являются единственным практическим способом диагностики. По наличию предусмотренных возможностей и степени сложности, реальная деятельность связанная с тестами дифференцируются на обобщенную и специализированную. К наиболее распостраненным и часто используемым компьютерным психологическим тестам методикам по труду относят универсальные опросники MMPI-II и Р.Б.Кеттела.

Подобные компьютерные психологические тесты методики по труду могут провести моментальную оценку одновременно максимального количества личностных свойств. Разработаны и узко-специальные компьютерные психологические тесты методики по труду, в большинстве случаев нацеленные на диагностику конкретных личностных качеств тестируемого. К такому типу относятся, к примеру, методики: К.Леонгарда, Дж.Холланда, Йовайши, ДМO Лери, KOТ и т.д.
Загрузить компьютерные психологические тесты методики по труду

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz