ВОПРОСНИКИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СОЦ
Установка на ПК компьютеризированных вопросников при приеме на работу соц в несколько раз позволяет сократить вероятность ошибок и сужает время диагностики. Как самостоятельный блок диагностирования, вопросники при приеме на работу соц могут выявлять нужные внутриличностные свойства и направленность. Соответственно предусмотренных возможностей и уровня затратности, практическая работа с методиками дифференцируются на широкого спектра и специализированную. К достаточно доступным и постоянно доминирующим вопросникам при приеме на работу соц относятся многогранные методики МMPI 2 и Р.Кеттелла.
Такими вопросниками при приеме на работу соц правильно применять при возможности проведения обыкновенного обследования или мнгновенной изучения респондента.
При этом, для конкретной оценки и индивидуального тестирования наиболее часто, берутся специальные вопросники при приеме на работу соц.
К таким относят, к примеру, методики: Леонгарда-Шмишека, Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Лири, КОT и др.
Загрузить вопросники при приеме на работу соц
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОПРОСНИКОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Опора на работу с двумя сферами значительно расширяет возможности, а это в реальной практике может потребоваться. Здесь в архиве предлагаются как специализированные, так и базовые вопросники при приеме на работу соц для практической диагностики в простых и программных версиях.
Последние новости
- 10.05.2009.
- В базовый комплект были дополнены многофакторные психологические тесты при поступление на курсы: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые соц по шкале тревожности программы: WАIS-II, ЦПM и CПМ Равена, XEНД-TEST, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2А.
- 5.12.2010.
- В вкладку загрузок был размещен последний коробочный комплект предлагающий бланковые психологические тесты при поступлении в увд для ОС Windows XP-7.
