ВОПРОСНИКИ ПО ТРУДУ ПОМОГАЮЩИЕ
Сейчас наличие компьютеризированных вопросников по труду помогающих центральный элемент любого оценивания и снижения возможности получения ошибочной характеристики. Как практический комплекс тестирования, вопросники по труду помогающие позволяют выделить преобладающие личностные свойства и тенденции. Соответственно предусмотренных возможностей и затратности, любая работа с методиками дифференцируются на базовую и специальную. К достаточно популярным и постоянно используемым вопросникам по труду помогающим можно отнести широкопрофильные методики MMPI 2 и Р.Б.Кеттела.
Данного типа вопросники по труду помогающие позволяют провести мнгновенную диагностику единовременно многих личностных составляющих.
В то время как, для подробной работы и индивидуального тестирования преимущественно, берутся специально-направленные вопросники по труду помогающие.
К таким относятся, скажем, методики: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Лири, КОТ и др.
Загрузить вопросники по труду помогающие
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОПРОСНИКОВ ПО ТРУДУ ПОМОГАЮЩИХ
Ориентирование на оценку той, и с другой подкатегориями значительно расширяет возможности, а это в реальных условиях может потребоваться. Далее в базе есть как специальные, так и базисные вопросники по труду помогающие для практической диагностической работы в бланковых в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 10.08.2009.
- В основной пакет методик добавились стандартизированные психологические тесты определение темперамента эмоционально-волевой сферы: СМИЛ 566, MMPI 71, Йовайши, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.08.2010.
- В специализированном комплексе обновлены программные психологические тесты по конфликтологии: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, HAND-TЕST, FCВ-ТI и СF-2A.
- 8.12.2010.
- На сайт помещен самый надежный коробочный комплекс представляющий компьютеризированные психологические тесты поиска проффесии для систем Windows 7.
