ТЕСТЫ ПСИ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ
С целью заметного снижения риска расчетных неточностей, в наши дни устанавливаются автоматические тесты пси при найме на работу. Как практический блок диагностирования, тесты пси при найме на работу предоставляют возможность выделить доминирующие личностные качества и стремления. Соответственно специфики и уровня достоверности, реальная деятельность связанная с психологическими опросами дифференцируются на общую и специально-ориентированную. К самым доступным и повсеместно доминирующим тестам пси при найме на работу относятся комплексные опросники MMPI-II и Р.Кеттела.
Такие тесты пси при найме на работу дают возможность осуществить экспресс диагностику одновременно группы типологических свойств.
А вот с целью более точной диагностики и индивидуального тестирования чаше всего, берутся специально-направленные тесты пси при найме на работу.
К подобному классу относятся, к примеру, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, Йовайши, ДМO Т.Лири, KОТ и т.д.
Загрузить тесты пси при найме на работу
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ ПСИ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ
В современных условиях на практике желательно использовать обе группы, т.к. это дает возможность получить дополнительные возможности. Далее на сайте представлены как специализированные, так и базовые тесты пси при найме на работу для практической работы в ручных в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 27.05.2009.
- В базовый комплект добавились стандартизированные психологические тесты определения уровня послушания у школьников: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.05.2010.
- В специальном комплексе обновлены бланковые психологические тесты по повышению айкью: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FCВ Стреляу и СF-2А.
- 5.11.2010.
- В базу сайта помещен лучший на сегодня CD комплект предлагающий бланковые психологические тесты по самовоспитанию личности для систем Windows 7.
