ТЕСТЫ МЕТОДИКИ СОЦИАЛЬНЫЕ ПОДБОРА ПРОФЕССИИ

На сегодняшний день понимание результатов автоматизированных тестов методик социальных подбора профессии основополагающий компонент достоверного измерения и сокращения опасности возникновения ошибок. Предоставляя возможность исследовать личностные качества, тесты методики социальные подбора профессии стали основным рабочим механизмом диагностирования. Подразделяют базовые уровни деятельности связанные с методиками различающимися по специфике, сложности, длительности процедуры и возможностям. К довольно распостраненным и часто используемым тестам методикам социальным подбора профессии относятся полифакторные опросники МMPI 2 и Р.Кэттелла.

Заданными тестами методиками социальными подбора профессии нужно применять при возможности проведения классического обследования или моментальной проверки отвечающего. Вторые, представляют собой узко-специализированные тесты методики социальные подбора профессии, в большинстве случаев направленные на диагностику конкретных персональных характеристик тестируемого. К таким можно отнести, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Холланда, Йовайши, ДМO Лери, KOТ и др.
Загрузить тесты методики социальные подбора профессии

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ МЕТОДИК СОЦИАЛЬНЫХ ПОДБОРА


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz