ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПСИХО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
В сегодняшнее время присутствие автоматических тестов методик психо по трудоустройству основа практического диагностического процесса и снижения коэффициента не верных результатов. Как самостоятельный метод диагностики, тесты методики психо по трудоустройству дают распознать заданные внутриличностные характеристики и стремления. Разделяют общепризнанные направления практики с тестами отличающимися друг от друга по специализации, составности, продолжительности опроса и достоверности. К наиболее распостраненным и почти везде доминирующим тестам методикам психо по трудоустройству относят комплексные анкетные методы МMPI-II и Р.Кеттела.
Такого типа тесты методики психо по трудоустройству могут осуществлять мнгновенную диагностику единовременно многих психологических качеств.
В то время как, для определенной оценки и частного исследования преимущественно, берутся специальные тесты методики психо по трудоустройству.
К ним можно отнести, скажем, методики: К.Леонгарда, Дж.Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, Краткий Отборочный Тест и т.д.
Загрузить тесты методики психо по трудоустройству
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ МЕТОДИК ПСИХО ПО
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базисный комплекс были дополнены адаптированные психологические тесты по определению психосексуального развития: К.Леонгарда, MMPI 71, Л.Йовайши, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплексе были обновлены компьютерные психологические тесты при поступлении на работу в гувд: WAIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2А.
- 4.11.2010.
- В материалы подгружен измененный коробочный набор предлагающий психодиагностические психологические тесты он-лайн на логическое мышление для ОС Windows 7.