ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ

Чтобы добиться значительного уменьшения коэффициента расчетных ошибочных заключений, сегодня используются автоматизированные тесты анкеты при поступлении на службу определяющие. Как практический фактор диагностирования, тесты анкеты при поступлении на службу определяющие предоставляют возможность структурировать доминирующие внутриличностные черты и возможности. По наличию спецификации и уровня затратности, вся деятельность связанная с методиками разделяется на базовую и специально-ориентированную. К самым известным и часто используемым тестам анкетам при поступлении на службу определяющим можно отнести полифакторные методики МMPI 2 и Р.Кэттелла.

Схожими тестами анкетами при поступлении на службу определяющими предпочтительнее располагать при проведении обычного исследования или скоростной характеристики респондента. А вот для подробной работы и индивидуального исследования преимущественно, берутся тонко-направленные тесты анкеты при поступлении на службу определяющие. К ним относят, например, опросники: Леонгарда-Шмишека, Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Тимоти Лири, KОТ и др.
Загрузить тесты анкеты при поступлении на службу определяющие

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА


Последние новости

  • 27.03.2009.
  • В базовый комплекс добавлены многофакторные психологические тесты: СМИЛ 566, К.Томаса, Л.А.Йовайши, А.Асингера и Айзенка.

Последние обновления

 

Hosted by uCoz