ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПСИХО
Наличие компьютеризированных тестов анкет подбора персонала психо многократно понижает процент ошибок и минимизирует продолжительность измерения. Давая охарактеризовать личностные свойства, тесты анкеты подбора персонала психо являются наиболее удобным высококвалифицированным механизмом диагностирования. Распределение существующих опросников на многофакторные и узко-ориентированные, предоставляет возможность решить задачи любой степени сложности. К широко доступным и повсеместно применяемым тестам анкетам подбора персонала психо относятся комплексные вопросники MMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Данные тесты анкеты подбора персонала психо дают возможность осуществить моментальную диагностику сразу целого комплекса личностных свойств.
В то время как, с целью конкретной оценки и индивидуального тестирования наиболее часто, применяются тонко-направленные тесты анкеты подбора персонала психо.
К подобному классу можно отнести, например, тесты: Карла Леонгарда, Дж.Голанда, М.Рокича-Швартца, ДMО Тимоти Лери, KОT и т.д.
Загрузить тесты анкеты подбора персонала психо
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Опора на диагностику двумя группами значительно расширяет возможности, а это в реальных условиях может потребоваться. У нас на странице методик предлагаются все тесты анкеты подбора персонала психо для практической диагностической работы в ручных в автоматизированных формах.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базисный пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты памяти: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специализированном комплексе обновились бланковые психологические тесты ответственности: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, XEНД-TEST, FСВTI и CF-2А.
- 4.11.2010.
- В вкладку загрузок был размещен самый надежный коробочный набор предлагающий бланковые психологические тесты по gpr для WIN Vista-7.
