СОЦИО ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПРИ НАЙМЕ
В действительности, с целью наивысшей детальности итогов диагностики, преимущественно опираются на программные социо тесты методики при найме. Как рабочий блок диагностирования, социо тесты методики при найме могут обозначить все личностные данные и возможности. Есть основные стандарты работы с тестовыми методами отличающимися друг от друга по специализированности, организованности, длительности процедуры и точности. К довольно доступным и повсеместно применяемым социо тестам методикам при найме относят широкопрофильные анкетные методы MMPI 2 и Р.Кетелла.
Подобного типа социо тесты методики при найме позволяют осуществлять быструю интерпретацию за раз всех личностных свойств.
В то время как, для контрольной оценки и индивидуального исследования преимущественно, берутся тонко-ориентированные социо тесты методики при найме.
К ним можно отнести, например, методики: Карла Леонгарда, Дж.Голанда, Йовайши, ДМO Лери, KOT и др.
Загрузить социо тесты методики при найме
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ТЕСТОВ МЕТОДИК ПРИ НАЙМЕ
На современном этапе в реальной практике предпочтительнее всего взять две сферы, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ. У нас в базе выложены как специальные, так и базисные социо тесты методики при найме для практической работы в ручных в автоматизированных видах.
Последние новости
- 11.12.2009.
- В базисный комплекс добавлены многофакторные психологические тесты по готовности к школе диагностики: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены компьютерные тесты анкеты по соционике соц: WАIS Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХЕНД-TEST, FCВ-ТI и СF-2A.
- 12.12.2010.
- В информационный отдел помещен современный коробочный комплект предусматривающий психодиагностические психологические тесты по определению экстраверта и интраверта для ОС Windows 7.
