СОЦИО ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПО ОЦЕНКЕ
Подсчет результатов программных социо тестов методик по оценке профессиональных и личностных качеств в несколько раз снижает риск ошибочной характеристики и сужает временные показатели тестирования. Как эффективный фактор изучения личности, социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств предоставляют возможность оценить необходимые личностные свойства и интересы. В принципе, существующие профессиональные отрасли работы с методами опроса можно условно разделить на многосторонние и специально-направленные. К довольно известным и повсеместно применяемым социо тестам методикам по оценке профессиональных и личностных качеств относятся комплексные вопросники MMPI-2 и Р.Кэттелла.
Представленные социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств позволяют осуществить экспресс интерпретацию единовременно всех психологических качеств.
В то время как, для дополнительной диагностики и индивидуального тестирования преимущественно, применяются специально-направленные социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств.
К таким относятся, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Голланда, Йовайши, ДMO Т.Лери, KОT и другие.
Загрузить социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ТЕСТОВ МЕТОДИК ПО ОЦЕНКЕ
Последние новости
- 27.03.2009.
- В базисный комплекс были дополнены адаптированные психологические тесты по выявлению конфликтности подростков: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Л.Йовайши, Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 11.03.2010.
- В специализированном комплекте обновились программные психологические тесты онлайн: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВ-TI и СF-2A.
- 3.11.2010.
- На сайт загружен измененный коробочный набор представляющий бланковые психологические тесты по медиации для систем Windows 7.