СОЦИО ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПО ОЦЕНКЕ

Подсчет результатов программных социо тестов методик по оценке профессиональных и личностных качеств в несколько раз снижает риск ошибочной характеристики и сужает временные показатели тестирования. Как эффективный фактор изучения личности, социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств предоставляют возможность оценить необходимые личностные свойства и интересы. В принципе, существующие профессиональные отрасли работы с методами опроса можно условно разделить на многосторонние и специально-направленные. К довольно известным и повсеместно применяемым социо тестам методикам по оценке профессиональных и личностных качеств относятся комплексные вопросники MMPI-2 и Р.Кэттелла.

Представленные социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств позволяют осуществить экспресс интерпретацию единовременно всех психологических качеств. В то время как, для дополнительной диагностики и индивидуального тестирования преимущественно, применяются специально-направленные социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств. К таким относятся, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Голланда, Йовайши, ДMO Т.Лери, KОT и другие.
Загрузить социо тесты методики по оценке профессиональных и личностных качеств

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ТЕСТОВ МЕТОДИК ПО ОЦЕНКЕ


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz