СОЦИО ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ ОПРОСНИКИ
В действительности, с целью большей степени соответствия итогов диагностики, преимущественно полагаются на автоматизированные социо при поступлении на службу опросники. Как профессиональный блок изучения личности, социо при поступлении на службу опросники предоставляют возможность выделить нужные личностные характеристики и возможности. Условное деление любых опросов на многосторонние и узко-ориентированные, предоставляет возможность осуществить задачи любой степени сложности. К достаточно распостраненным и почти везде имеющимся социо при поступлении на службу опросникам можно отнести универсальные опросники MMPI 2 и Р.Кеттела.
Эти социо при поступлении на службу опросники могут проводить мнгновенную оценку одномоментно всех типологических составляющих.
К вторым относят узко-ориентированные социо при поступлении на службу опросники, в своем большинстве направленные на диагностику определенных персональных характеристик респондента.
К таким можно отнести, к примеру, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Т.Лири, КOТ и другие.
Загрузить социо при поступлении на службу опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Установка на тестирование первой, и с второй сферами заметно увеличивает возможности, что в реальных условиях может потребоваться. Далее на странице методик собранны все социо при поступлении на службу опросники для эффективной работы в бумажных в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В базисный комплекс были дополнены новые психологические тесты по психологии спорта: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Л.Йовайши, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специализированном комплекте обновлены программные по соционике опросники пси: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, НАND-TEST, FСВ-TI и CF-2A.
- 1.12.2010.
- На сайт вошел лучший на сегодня CD комплекс предусматривающий компьютерные психологические тесты особенностей мотивационной сферы для ОС Windows XP-7.
