СОЦ ПО ТРУДУ ОПРОСНИКИ
Подсчет результатов электронных соц по труду опросников кардинально понижает вероятность получения не верных результатов и доводит до минимальных значений временной интервал тестирования. Как профессиональный механизм тестирования, соц по труду опросники помогают структурировать доминирующие психологические качества и ориентации. Определены устоявшиеся области работы с психологическими инструментариями отличающимися друг от друга по ориентированности, сложности, продолжительности опроса и точности. К достаточно известным и часто используемым соц по труду опросникам можно отнести разноплановые опросники МMPI2 и Р.Кеттелла.
Подобные соц по труду опросники позволяют осуществлять экспресс интерпретацию за раз группы типологических характеристик.
К вторым относят узко-специальные соц по труду опросники, в основном позволяющие проводить диагностику отдельных личностных характеристик опрашиваемого.
К ним относят, скажем, методики: К.Леонгарда, Д.Голанда, М.Рокича-Швартца, ДМО Лири, KОТ и т.д.
Загрузить соц по труду опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦ ПО ТРУДУ ОПРОСНИКОВ
В современных условиях на практике лучше всего использовать обе группы, т.к. это дает возможность использовать ряд преимуществ. Здесь в архиве можно найти как специализированные, так и базовые соц по труду опросники для практической работы в бланковых в автоматизированных формах.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В основной пакет методик добавлены новые психологические тесты подчиненный или лидер: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.Йовайши, А.Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплексе были обновлены бланковые психологические тесты по саморегуляции: WАIS Векслера, CPМ и SPМ Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2А.
- 4.11.2010.
- В загрузку вошел измененный CD комплекс предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по определению типов личности для Windows 9X-7.
