СОЦ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ

Решая задачу значимого сокращения коэффициента диагностических не точных выводов, в настоящее время устанавливаются программные соц по оценке профессиональных и личностных качеств программы. Как эффективный способ тестирования, соц по оценке профессиональных и личностных качеств программы могут распознать доминирующие внутриличностные свойства и интересы. В действительности, многие профессиональные профили практики пользующиеся методами опроса условно делятся на общие и специализированные. К довольно известным и повсеместно имеющимся соц по оценке профессиональных и личностных качеств программам относят универсальные методики MMPI2 и Р.Б.Кеттела.

Данного типа соц по оценке профессиональных и личностных качеств программы могут провести быструю оценку за раз целого комплекса психологических компонентов. При этом, с целью контрольной диагностики и индивидуального исследования преимущественно, применяются тонко-ориентированные соц по оценке профессиональных и личностных качеств программы. К ним относятся, например, опросники: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, KОT и др.
Загрузить соц по оценке профессиональных и личностных качеств программы

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz