ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПОДБОРА ПРОФЕССИИ
Сейчас присутствие автоматизированных психологических тестов подбора профессии основополагающий компонент профессионального оценивания и сокращения риска ошибочной характеристики. Как практический фактор диагностирования, психологические тесты подбора профессии дают выявлять выраженные внутриличностные сферы и ориентации. Соответственно предусмотренных возможностей и сложности, практическая деятельность связанная с психологическими опросами подразделяется на широкого спектра и специализированную. К самым популярным и почти везде доминирующим психологическим тестам подбора профессии можно отнести многоплановые опросники МMPI2 и Р.Кэттелла.
Схожими психологическими тестами подбора профессии можно работать при проведении потокового анализа или экспресс характеристики психики.
В то время как, для выделенной диагностики и индивидуального тестирования чаше всего, берутся специализированные психологические тесты подбора профессии.
К ним относят, к примеру, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Т.Лири, KOТ и др.
Загрузить психологические тесты подбора профессии
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПОДБОРА
В действительности в практической деятельности можно опираться на все группы, т.к. это дает возможность использовать ряд преимуществ. У нас на сайте собранны как специализированные, так и базовые психологические тесты подбора профессии для практической диагностики в ручных в автоматизированных видах.
Последние новости
- 11.02.2011.
- В базисный пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты по профильному обучению: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 10.02.2012.
- В специальном комплексе обновлены программные тесты анкеты пси по оценке профессиональных и личностных качеств: WАIS Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, XEНД-TEST, FСВTI и СF-2A.
- 2.10.2012.
- В вкладку загрузок подгружен измененный CD набор предлагающий компьютеризированные психологические тесты при поступлении в мвд рф для систем Windows XP-7.
