ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
Подсчет результатов электронных психологических тестов по профессиональному стрессу кардинально понижает коэффициент ошибок и сводит к минимуму временные показатели диагностики. Позволяя охарактеризовать внутриличностные составляющие, психологические тесты по профессиональному стрессу должны быть наиболее удобным эффективным методом диагностики. Разделяют эталонные позиции работы с методиками отличающимися друг от друга по специализации, составности, времени тестирования и точности. К очень популярным и постоянно используемым психологическим тестам по профессиональному стрессу относятся разноплановые анкетные методы МMPI-II и Р.Кетелла.
Подобные психологические тесты по профессиональному стрессу позволяют провести быструю интерпретацию одновременно максимального количества личностных компонентов.
А вот для выделенной диагностики и индивидуального исследования чаше всего, берутся специализированные психологические тесты по профессиональному стрессу.
К таким могут быть отнесены, например, методики: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMО Тимоти Лери, КОT и т.д.
Загрузить психологические тесты по профессиональному стрессу
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПО
Последние новости
- 30.05.2011.
- В основной комплект добавились многофакторные психологические тесты оценка психологической надежности в спорте: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 3.05.2012.
- В специализированном комплексе обновлены автоматизированные опросники компьютерные психологические на правильный выбор сотрудников: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2A.
- 5.03.2012.
- В загрузку загружен современный коробочный комплект предлагающий компьютеризированные психологические тесты по совместимости для систем WIN Vista-7.