ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОИСКА РАБОТЫ ОПРОСНИКИ
С целью кардинального снижения суммы неизбежных ошибок, сейчас опираются на компьютеризированные психологические поиска работы опросники. Как эффективный способ тестирования, психологические поиска работы опросники помогают распознать ведущие личностные черты и возможности. Выделяют различные нормы практики с опросами отличающимися друг от друга по специализированности, сложности, длительности процедуры и точности. К самым известным и почти везде применяемым психологическим поиска работы опросникам можно отнести разноплановые методики МMPI2 и Р.Кеттелла.
Сходные психологические поиска работы опросники могут проводить мнгновенную диагностику единовременно всех психологических характеристик.
А вот с целью выделенной работы и индивидуального тестирования преимущественно, берутся тонко-направленные психологические поиска работы опросники.
К ним могут быть отнесены, скажем, тесты: Леонгарда-Шмишека, Голланда, Йовайши, ДMО Тимоти Лери, КОТ и другие.
Загрузить психологические поиска работы опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПОИСКА РАБОТЫ
Направленность на работу с двумя категориями значительно расширяет возможности, что в реальной практике актуальнее всего. У нас в базе собранны как специальные, так и базисные психологические поиска работы опросники для практической диагностики в ручных и программных вариантах.
Последние новости
- 10.05.2009.
- В базовый комплект были дополнены адаптированные психологические тесты по определению темперамента у детей: СМИЛ 566, К.Томаса, Б.Басса, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплекте обновлены программные социо тесты анкеты: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и CF-2А.
- 5.12.2010.
- На сайт был размещен самый надежный CD комплекс предусматривающий компьютерные психологические тесты офф-лайн для ОС Windows XP-7.
