ПСИХО ОПРОСНИКИ ПО ТРУДУ
В наши дни, чтобы достичь наивысшей значимости результата исследования, все чаще, стремятся задействовать компьютерные психо опросники по труду. Позволяя охарактеризовать личностные данные, психо опросники по труду должны быть надежным квалифицированным методом диагностирования. Разграничивают основные уровни практики с тестами имеющими различия по специализации, факторам, длительности процедуры и возможностям. К довольно популярным и повсеместно доминирующим психо опросникам по труду относят широкопрофильные анкетные методы MMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Указанными психо опросниками по труду предпочтительнее манипулировать с целью общего определения или быстрой характеристики субъекта.
Созданы и узко-ориентированные психо опросники по труду, в большинстве случаев нацеленные на оценку отдельных личностных компонентов опрашиваемого.
К такому типу относят, к примеру, методики: Карла Леонгарда, Д.Голанда, Йовайши, ДMO Т.Лери, КОТ и др.
Загрузить психо опросники по труду
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХО ОПРОСНИКОВ ПО ТРУДУ
В действительности на практике желательно использовать все сферы, по-скольку это позволяет получить дополнительные возможности. У нас в базе собранны все психо опросники по труду для эффективной работы в ручных и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 11.11.2009.
- В основной комплекс были дополнены многофакторные психологические тесты по повышению айкью: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены программные тесты анкеты по подбору нянь соц: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI и CF-2А.
- 11.12.2010.
- В архив подгружен лучший на сегодня коробочный комплект предусматривающий компьютерные психологические тесты потребности в общениии подростка с классом для систем Windows XP-7.
