ПРОГРАММЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИ НАЙМЕ
Внедрение компьютеризированных программ социологических при найме многократно понижает риск неточности и доводит до минимальных значений общее время процедуры. Предоставляя возможность изучать внутриличностные данные, программы социологические при найме стали необходимым эффективным способом диагностики. Условное деление существующих опросников на многосторонние и специальные, предоставляет возможность осуществить поставленные цели любой степени сложности. К наиболее популярным и часто применяемым программам социологическим при найме относятся универсальные опросники MMPI2 и Кеттелла.
Такими программами социологическими при найме лучше применять при решении задач обычного теста или быстрой характеристики субъекта.
При этом, для более точной работы и индивидуального тестирования преимущественно, берутся специально-направленные программы социологические при найме.
К такому типу можно отнести, скажем, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, КOТ и другие.
Загрузить программы социологические при найме
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ПРИ НАЙМЕ
Направленность на работу с той, и с другой категориями заметно увеличивает возможности, а это в реальных условиях крайне необходимо. Далее на странице методик собранны любые программы социологические при найме для эффективной диагностики в текстовых и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 10.06.2009.
- В базисный комплект дополнительно включены стандартизированные психологические тесты при насилии: СМИЛ 566, MMPI 71, Йовайши, Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.06.2010.
- В специализированном комплексе обновились бланковые опросники по трудоустройству социальные: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, HAND-TЕST, FСВ-TI и СF-2A.
- 6.12.2010.
- На сайт загружен лучший на сегодня CD комплект представляющий психодиагностические психологические тесты при в фсб для систем Windows XP-7.
