ПРОГРАММЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА КОМПЬЮТЕРНЫЕ
Между прочим, чтобы достичь подъема валидности результата диагностики, преимущественно стремятся задействовать программные программы подбора персонала компьютерные психологические. Давая охарактеризовать психологические составляющие, программы подбора персонала компьютерные психологические стали необходимым профессиональным инструментом диагностирования. Существуют общепринятые направления диагностирования тестами различающимися по направленности, структуре, длительности процедуры и техническим характеристикам. К самым популярным и повсеместно имеющимся программам подбора персонала компьютерным психологическим можно отнести разноплановые вопросники МMPI II и Р.Кетелла.
Данного типа программы подбора персонала компьютерные психологические дают возможность проводить мнгновенную диагностику одномоментно нескольких типологических характеристик.
А вот для подробной диагностики и частного тестирования преимущественно, применяются специально-направленные программы подбора персонала компьютерные психологические.
К таким относят, например, опросники: К.Леонгарда, Дж.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМO Лери, KОT и другие.
Загрузить программы подбора персонала компьютерные психологические
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Ориентирование на оценку той, и с другой группами видимо расширяет возможности, а это в реальной практике может потребоваться. Здесь в базе можно найти как специализированные, так и базовые программы подбора персонала компьютерные психологические для практической работы в бумажных в автоматизированных формах.
Последние новости
- 27.05.2009.
- В базисный пакет методик добавились адаптированные психологические тесты по выбору проффесий он-лайн: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.05.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены автоматизированные психологические тесты по изучению мотивации: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, ХЕНД-TEST, FСВTI и CF-2А.
- 5.11.2010.
- В базу сайта вошел последний CD комплект предлагающий компьютерные психологические тесты по конфликтным ситуациям для WIN Vista-7.