ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ
В современных условиях наличие компьютеризированных при поступлении на службу социологических программ необходимо для практического исследования и минимизирования вероятности ошибочной характеристики. Предоставляя возможность изучать личностные данные, при поступлении на службу социологические программы становятся основным профессиональным способом диагностики. Соответственно предусмотренных возможностей и степени достоверности, вся деятельность связанная с психологическими опросами разделяется на общую и специально-ориентированную. К достаточно распостраненным и часто используемым при поступлении на службу социологическим программам относят полифакторные методики МMPI II и Р.Кетелла.
Сходные при поступлении на службу социологические программы позволяют осуществить мнгновенную оценку за раз максимального количества личностных свойств.
При этом, для дополнительной оценки и частного тестирования наиболее часто, применяются специально-направленные при поступлении на службу социологические программы.
К подобному классу могут быть отнесены, скажем, тесты: Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, КOT и др.
Загрузить при поступлении на службу социологические программы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Последние новости
- 27.04.2009.
- В основной комплекс добавились многофакторные психологические тесты по определению одаренности: СМИЛ 566, К.Томаса, Йовайши, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплекте были обновлены бланковые психологические тесты он-лайн для женщин: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCB-TI и CF-2A.
- 4.11.2010.
- В материалы загружен последний CD комплект предлагающий компьютеризированные психологические тесты по профаринтации для ОС Windows XP-7.