ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ ПСИХО ТЕСТЫ
В настояшее время, добиваясь максимальной детальности результата диагностики, преимущественно опираются на программные при поступлении на службу психо тесты методики. Предоставляя возможность анализировать личностные качества, при поступлении на службу психо тесты методики стали надежным высококвалифицированным методом диагностирования. Есть устоявшиеся специализации деятельности связанные с психологическими инструментариями различающимися по специализации, факторам, времени тестирования и точности. К наиболее популярным и часто доминирующим при поступлении на службу психо тестам методикам можно отнести многогранные анкетные методы MMPI-2 и Р.Кеттела.
Такими при поступлении на службу психо тестами методиками лучше всего манипулировать при проведении группового анализа или быстрой изучения человека.
В то время как, для выделенной диагностики и индивидуального исследования чаше всего, используются специально-направленные при поступлении на службу психо тесты методики.
К ним можно отнести, к примеру, тесты: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голанда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Лери, КOТ и т.д.
Загрузить при поступлении на службу психо тесты методики
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ ПСИХО
Последние новости
- 27.03.2009.
- В основной пакет методик добавлены новые психологические тесты помогающие выбрать профессию: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.А.Йовайши, Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 11.03.2010.
- В специальном комплексе обновлены бланковые психологические тесты по адаптации в школе 10класса: WAIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI и CF-2А.
- 3.11.2010.
- В материалы помещен лучший на сегодня коробочный комплект представляющий компьютерные психологические тесты по изучению способностей учеников для WIN Vista-7.