ПРИ НАЙМЕ ВОПРОСНИКИ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ
В наши дни, для поднятия достоверности полученных значений проведенного диагностирования, все чаще, используют автоматизированные при найме вопросники социологические. Как рабочий фактор тестирования, при найме вопросники социологические могут выделить нужные психологические свойства и направленность. Относительно предусмотренных возможностей и достоверности, вся работа с методиками делится на базисную и специально-ориентированную. К довольно распостраненным и часто применяемым при найме вопросникам социологическим можно отнести полифакторные методики MMPI-2 и Р.Б.Кетелла.
Подобными при найме вопросниками социологическими необходимо работать при необходимости обыкновенного тестирования или моментальной изучения опрашиваемого.
Есть и узко-специализированные при найме вопросники социологические, в большинстве случаев нацеленные на определение только требуемых психологических качеств тестируемого.
К таким могут быть отнесены, например, методики: К.Леонгарда Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMO Т.Лери, КOТ и т.д.
Загрузить при найме вопросники социологические
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ ВОПРОСНИКОВ
Ориентирование на диагностику обеими группами видимо расширяет возможности, а это в реальной практике может потребоваться. Здесь в архиве представлены все при найме вопросники социологические для профессиональной диагностической работы в простых и компьютерных видах.
Последние новости
- 10.07.2009.
- В базовый комплект дополнительно включены новые психологические тесты по адаптации персонала: К.Леонгарда, MMPI 71, Йовайши, А.Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплекте обновились компьютерные тесты методики социологические поиска работы: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2А.
- 7.12.2010.
- На сайт загружен усовершенствованный CD набор представляющий бланковые психологические тесты он и она для WIN Vista-7.
