ПРИ НАЙМЕ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ СОЦ

С целью значительного понижения числа расчетных не точных выводов, сейчас применяются компьютеризированные при найме тесты методики соц. Как самостоятельный блок диагностики, при найме тесты методики соц дают охарактеризовать нужные психологические качества и стремления. Соответственно спецификации и уровня сложности, практическая деятельность связанная с психологическими опросами подразделяется на общую и специализированную. К самым распостраненным и почти везде используемым при найме тестам методикам соц относятся многоплановые опросники МMPI 2 и Р.Кетелла.

Соответственными при найме тестами методиками соц правильно оперировать при решении задач обычного исследования или скоростной оценки психики. А вот для конкретной оценки и частного исследования чаше всего, берутся специально-направленные при найме тесты методики соц. К такому типу относятся, к примеру, методики: К.Леонгарда, Д.Голанда, Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, KOT и др.
Загрузить при найме тесты методики соц

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ ТЕСТОВ МЕТОДИК СОЦ


Последние новости

  • 10.10.2009.
  • В базовый пакет методик были дополнены стандартизированные психологические тесты: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Б.Басса, А.Асингера и Айзенка.

Последние обновления

 

Hosted by uCoz