ПОПУЛЯРНЫЕ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ ТЕСТЫ
Для многократного уменьшения коэффициента получаемых недочетов, сегодня внедряются автоматизированные популярные при найме на работу тесты. Давая охарактеризовать психологические данные, популярные при найме на работу тесты представляются основным высококвалифицированным механизмом диагностики. В сущности, в отечественных условиях освоенные отрасли диагностики тестовыми методиками разделяются на многофакторные и специально-ориентированные. К довольно популярным и повсеместно используемым популярным при найме на работу тестам относятся многоплановые опросники MMPI2 и Р.Кеттела.
Такими популярными при найме на работу тестами нужно манипулировать с целью потокового среза или моментальной диагностики психики.
Созданы и узко-ориентированные популярные при найме на работу тесты, в своем большинстве нацеленные на определение только требуемых персональных характеристик опрашиваемого.
К такому типу могут быть отнесены, к примеру, опросники: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, KОТ и другие.
Загрузить популярные при найме на работу тесты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОПУЛЯРНЫХ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ
На самом деле в практической деятельности желательно применять все группы, т.к. это дает возможность использовать ряд преимуществ. Далее на сайте предлагаются все популярные при найме на работу тесты для практической диагностики в бумажных и программных версиях.
Последние новости
- 11.12.2009.
- В базисный комплект дополнительно включены многофакторные психологические тесты по эмоциональному выгоранию: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специальном комплекте были обновлены компьютерные по эмоциональному выгоранию пси программы: WAIS Д.Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, XEНД-TEST, FСВTI и СF-2A.
- 12.12.2010.
- На сайт загружен последний CD комплект предусматривающий компьютерные профессиональные психологические тесты для систем Windows 7.
