ПОПУЛЯРНЫЕ ОПРОСНИКИ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ
В наши дни, для поднятия детальности итогов диагностики, все чаще, предпочитают автоматизированные популярные опросники при найме на работу. Предоставляя возможность изучать личностные характеристики, популярные опросники при найме на работу представляются основным эффективным механизмом диагностирования. В общем, все возможные рабочие ориентиры психодиагностики с тестами можно поделить на многофакторные и специализированные. К очень доступным и постоянно используемым популярным опросникам при найме на работу относятся многоплановые анкетные методы МMPI-II и Р.Б.Кетелла.
Указанными популярными опросниками при найме на работу правильно применять с целью потокового среза или ускоренной оценки личности.
В то время как, для определенной оценки и частного исследования преимущественно, берутся специально-направленные популярные опросники при найме на работу.
К подобному классу относят, например, тесты: К.Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMО Тимоти Лери, КOT и т.д.
Загрузить популярные опросники при найме на работу
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОПУЛЯРНЫХ ОПРОСНИКОВ ПРИ НАЙМЕ НА
Установка на диагностику обеими категориями заметно увеличивает возможности, что в реальной практике может потребоваться. У нас на сайте собранны как специализированные, так и базовые популярные опросники при найме на работу для эффективной работы в простых и компьютерных видах.
Последние новости
- 11.02.2009.
- В базисный пакет методик добавились новые психологические тесты охранников: СМИЛ 398, MMPI 71, Л.Йовайши, Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.02.2010.
- В специальном комплекте были обновлены программные опросники психологические по самовоспитанию: WАIS-II, ЦПM и CПМ Равена, ХЕНД-TEST, FСВ-TI и СF-2А.
- 2.12.2010.
- На сайт помещен лучший на сегодня коробочный комплект предлагающий психодиагностические психологические тесты по социометрии для старшеклассников для Windows 9X-7.
