ПОМОГАЮЩИЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРОГРАММЫ
В действительности, при решении задачи роста достоверности показателей исследования, все чаще, используют компьютерные помогающие подбора персонала программы. Позволяя исследовать личностные составляющие, помогающие подбора персонала программы являются необходимым профессиональным способом диагностирования. По правде говоря, все возможные практические направления диагностики методами опроса можно поделить на общие и специально-направленные. К очень известным и постоянно применяемым помогающим подбора персонала программам можно отнести разноплановые вопросники МMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Такие помогающие подбора персонала программы дают возможность осуществить экспресс интерпретацию одновременно нескольких типологических характеристик.
Созданы и узко-направленные помогающие подбора персонала программы, в основном ориентированные на оценку только требуемых психологических качеств опрашиваемого.
К подобному классу можно отнести, к примеру, опросники: К.Леонгарда, Д.Голанда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, KOТ и другие.
Загрузить помогающие подбора персонала программы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОМОГАЮЩИХ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
В наше время в реальной практике предпочтительнее всего полагаться на все категории, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ. У нас в базе есть все помогающие подбора персонала программы для практической работы в текстовых в автоматизированных видах.
Последние новости
- 11.04.2009.
- В основной комплект добавились стандартизированные психологические тесты при поступлении на государственную службу: СМИЛ 398, MMPI 71, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.04.2010.
- В специализированном комплексе обновились программные тесты анкеты психологические по саморегуляции: WAIS Д.Векслера, CPМ и SPМ Равена, XEНД-TEST, FСВ-ТI и СF-2A.
- 4.12.2010.
- В вкладку загрузок был размещен самый надежный CD набор предлагающий компьютеризированные психологические тесты по детской психологии для систем Windows XP-7.
