ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ТЕСТЫ ПОПУЛЯРНЫЕ
Установка на ПК программных подбора персонала тестов популярных многократно позволяет снизить риск не верных результатов и доводит до минимальных значений продолжительность измерения. Как надежный способ тестирования, подбора персонала тесты популярные могут охарактеризовать нужные психологические характеристики и ориентации. Разделяют устоявшиеся сферы диагностирования тестовыми методами различающимися по направленности, факторам, длительности процедуры и техническим характеристикам. К очень доступным и почти везде применяемым подбора персонала тестам популярным относят комплексные методики MMPI2 и Р.Кетелла.
Подобные подбора персонала тесты популярные могут осуществить экспресс диагностику одномоментно многих типологических характеристик.
Существуют и узко-специализированные подбора персонала тесты популярные, в основном направленные на диагностику отдельных психологических характеристик тестируемого.
К таким относятся, скажем, тесты: Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМO Лери, KOT и др.
Загрузить подбора персонала тесты популярные
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ТЕСТОВ ПОПУЛЯРНЫХ
Установка на оценку двумя сферами значительно увеличивает возможности, а это в реальных условиях актуальнее всего. Здесь в архиве есть как специальные, так и базисные подбора персонала тесты популярные для эффективной работы в простых в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 11.11.2009.
- В базисный комплекс дополнительно включены адаптированные психологические тесты он-лайн при принятии на работу: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Басса, Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе были обновлены автоматизированные по семейным проблемам тесты анкеты социо: WАIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, HAND-TЕST, FСВTI и CF-2A.
- 11.12.2010.
- В вкладку загрузок вошел последний коробочный набор представляющий бланковые психологические тесты по лидерству для ОС Windows 9X-7.
