ПО ТРУДУ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕСТЫ
Подсчет результатов компьютеризированных по труду социальных тестов заметно позволяет сократить риск не правильной интерпретации и минимизирует время диагностирования. Как профессиональный метод исследования, по труду социальные тесты дают структурировать доминирующие психологические качества и направленность. По правде говоря, в отечественных условиях освоенные категории практики пользующиеся инструментами тестирования можно поделить на общие и специальные. К самым распостраненным и часто доминирующим по труду социальным тестам можно отнести разноплановые анкетные методы МMPI II и Р.Кеттелла.
Такого типа по труду социальные тесты могут осуществлять мнгновенную диагностику за раз нескольких типологических компонентов.
А вот с целью выделенной работы и частного исследования наиболее часто, используются тонко-направленные по труду социальные тесты.
К таким относят, к примеру, методики: К.Леонгарда Шмишека, Голланда, Йовайши, ДМО Тимоти Лири, КOТ и другие.
Загрузить по труду социальные тесты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДУ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕСТОВ
На современном этапе в реальной практике надо использовать две группы, т.к. это дает возможность использовать ряд преимуществ. Далее на странице методик есть как специальные, так и базисные по труду социальные тесты для эффективной работы в ручных и программных формах.
Последние новости
- 11.11.2009.
- В базовый пакет методик были дополнены многофакторные психологические тесты ориентира: СМИЛ 398, К.Томаса, Б.Басса, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплекте обновились бланковые по соционике опросники помогающие: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, HAND-TЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2A.
- 11.12.2010.
- В вкладку загрузок был размещен измененный CD комплект представляющий компьютерные психологические тесты ответственности для систем WIN Vista-7.
