ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ

С целью многократного понижения процента расчетных ошибок, в наши дни применяются автоматические по оценке профессиональных и личностных качеств вопросники. Предоставляя возможность изучать личностные качества, по оценке профессиональных и личностных качеств вопросники становятся самостоятельным высококвалифицированным средством диагностики. Существуют общепринятые уровни практики с опросами отличающимися друг от друга по направленности, организованности, длительности процедуры и надежности. К очень популярным и повсеместно имеющимся по оценке профессиональных и личностных качеств вопросникам можно отнести полифакторные вопросники МMPI II и Р.Кеттелла.

Соответствующими по оценке профессиональных и личностных качеств вопросниками нужно применять с целью потокового теста или моментальной характеристики респондента. При этом, с целью выделенной оценки и частного исследования преимущественно, используются тонко-направленные по оценке профессиональных и личностных качеств вопросники. К таким можно отнести, к примеру, опросники: Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Йовайши, ДМO Т.Лири, КOT и др.
Загрузить по оценке профессиональных и личностных качеств вопросники

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz