ОПРОСНИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОИСКА РАБОТЫ
Подсчет результатов компьютерных опросников психологических поиска работы заметно позволяет сократить возможность получения ошибок и доводит до минимальных значений общее время процедуры. Как надежный комплекс исследования, опросники психологические поиска работы дают анализировать доминирующие личностные качества и ориентации. По наличию предусмотренных возможностей и сложности, практическая деятельность связанная с психологическими опросами подразделяется на широкого спектра и специализированную. К самым доступным и почти везде используемым опросникам психологическим поиска работы относят полифакторные анкетные методы МMPI 2 и Р.Кетелла.
Подобные опросники психологические поиска работы дают возможность реализовать мнгновенную диагностику одномоментно всех личностных характеристик.
Созданы и тонко-специализированные опросники психологические поиска работы, в своем большинстве направленные на определение выделенных психологических компонентов тестируемого.
К такому типу относятся, к примеру, тесты: К.Леонгарда, Д.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Лери, КOТ и др.
Загрузить опросники психологические поиска работы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРОСНИКОВ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПОИСКА
Последние новости
- 10.08.2009.
- В базисный пакет методик добавились адаптированные психологические тесты он-лайн при принятии на работу: СМИЛ 398, MMPI 71, Л.А.Йовайши, Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.08.2010.
- В специализированном комплексе обновились компьютерные психо подросткового возраста вопросники: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, HAND-TЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2A.
- 8.12.2010.
- В вкладку загрузок подгружен лучший на сегодня коробочный комплекс представляющий компьютеризированные психологические тесты по стрессоустойчивости для систем WIN Vista-7.