ОПРОСНИКИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПСИ
В сегодняшних условиях, при решении задачи максимальной валидности итогов тестирования, чаше всего, предпочитают компьютерные опросники при приеме на работу пси. Как эффективный механизм исследования, опросники при приеме на работу пси могут оценить выраженные психологические свойства и стремления. В общем, существующие рабочие ответвления диагностики опросами разделяются на многофакторные и специальные. К наиболее популярным и почти везде используемым опросникам при приеме на работу пси относятся широкопрофильные опросники МMPI-II и Р.Кэттелла.
Соответствующими опросниками при приеме на работу пси есть необходимость манипулировать при необходимости массового исследования или скоростной диагностики отвечающего.
Разработаны и узко-направленные опросники при приеме на работу пси, в основном ориентированные на определение отдельных личностных компонентов опрашиваемого.
К такому типу относятся, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, КOT и другие.
Загрузить опросники при приеме на работу пси
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРОСНИКОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПСИ
В современных условиях в практической деятельности надо опираться на две категории, т.к. это позволяет получить дополнительные возможности. У нас в базе выложены все опросники при приеме на работу пси для практической работы в бланковом в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 27.05.2009.
- В основной комплект были дополнены адаптированные психологические тесты онлайн диагностические: СМИЛ 566, К.Томаса, Б.Басса, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.05.2010.
- В специальном комплексе обновились автоматизированные психологические тесты по социализации детей инвалидов: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, ХЕНД-TEST, FCВ-ТI и СF-2А.
- 5.11.2010.
- В информационный отдел загружен лучший на сегодня коробочный комплект предусматривающий бланковые психологические тесты по наркомании для ОС Windows 7.
