ОПРОСНИКИ ПОМОГАЮЩИЕ ПРИ НАЙМЕ
В сегодняшних условиях, при решении задачи максимума детальности конечной интерпретации тестирования, преимущественно используют компьютерные опросники помогающие при найме. Как надежный метод тестирования, опросники помогающие при найме предоставляют возможность выявлять заданные внутриличностные качества и возможности. По наличию предусмотренных возможностей и степени затратности, любая деятельность связанная с методиками дифференцируются на широкого спектра и специально-ориентированную. К очень популярным и почти везде имеющимся опросникам помогающим при найме относятся полифакторные опросники МMPI2 и Кеттелла.
Подобного типа опросники помогающие при найме дают возможность осуществить мнгновенную диагностику единовременно многих психологических компонентов.
Разработаны и узко-специализированные опросники помогающие при найме, как правило направленные на определение определенных личностных качеств респондента.
К подобному классу относят, например, методики: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, KOТ и др.
Загрузить опросники помогающие при найме
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРОСНИКОВ ПОМОГАЮЩИХ ПРИ НАЙМЕ
Ориентировка на оценку первой, и с второй категориями видимо увеличивает возможности, что на практике актуальнее всего. У нас в архиве выложены как специальные, так и базисные опросники помогающие при найме для практической диагностики в бумажных и компьютерных версиях.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В основной пакет методик дополнительно включены стандартизированные психологические тесты по приему на работу: К.Леонгарда, MMPI 71, Б.Баса, А.Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специальном комплексе были обновлены автоматизированные тесты анкеты пси при поступлении в университет: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FСВ-TI и CF-2A.
- 1.12.2010.
- В базу сайта помещен самый надежный коробочный комплекс предусматривающий компьютеризированные психологические тесты образцы для ОС Windows 7.
