ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
Сейчас внедрение автоматических определяющих по успешности трудовой деятельности вопросников центральный элемент практического диагностирования и сокращения коэффициента ошибок. Предоставляя возможность охарактеризовать личностные составляющие, определяющие по успешности трудовой деятельности вопросники представляются самостоятельным рабочим способом тестирования. Бывают общепринятые области диагностики психологическими инструментариями имеющими различия по направленности, организованности, временным интервалам и валидности. К очень доступным и часто доминирующим определяющим по успешности трудовой деятельности вопросникам относят многогранные анкетные методы МMPI2 и Р.Кетелла.
Данные определяющие по успешности трудовой деятельности вопросники позволяют проводить мнгновенную диагностику единовременно нескольких личностных составляющих.
В то время как, для подробной оценки и частного тестирования преимущественно, используются тонко-ориентированные определяющие по успешности трудовой деятельности вопросники.
К таким можно отнести, к примеру, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голанда, М.Рокича-Шварца, ДМO Лери, КОT и другие.
Загрузить определяющие по успешности трудовой деятельности вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПО УСПЕШНОСТИ
Последние новости
- 11.10.2009.
- В базовый комплекс добавились новые психологические тесты при поступлении в мвд: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Б.Баса, А.Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.10.2010.
- В специализированном комплексе обновлены компьютерные психологические тесты для отбора на военную службу: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCB-TI и CF-2A.
- 10.12.2010.
- В вкладку загрузок добавился последний CD набор предлагающий компьютеризированные психологические тесты по семейным проблемам для систем Windows 7.