НА ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР СОТРУДНИКОВ ОПРОСНИКИ
На сегодняшний день использование автоматизированных на правильный выбор сотрудников опросников основа эффективного тестирования и снижения возможности получения ошибочной характеристики. Давая исследовать внутриличностные характеристики, на правильный выбор сотрудников опросники становятся надежным профессиональным методом диагностирования. Распределение существующих опросов на обобщенные и узко-специальные, предоставляет возможность реализовывать задачи любой степени трудности. К достаточно популярным и постоянно используемым на правильный выбор сотрудников опросникам относят комплексные опросники MMPI 2 и Кеттелла.
Подобными на правильный выбор сотрудников опросниками правильно владеть при необходимости первичного исследования или быстрой характеристики респондента.
В то время как, с целью углубленной диагностики и индивидуального тестирования чаше всего, используются тонко-направленные на правильный выбор сотрудников опросники.
К ним относят, например, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМО Тимоти Лири, Краткий Отборочный Тест и т.д.
Загрузить на правильный выбор сотрудников опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НА ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР СОТРУДНИКОВ
Последние новости
- 11.02.2009.
- В базисный пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты по развитию творческих способностей: К.Леонгарда, MMPI 71, Л.Йовайши, А.Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.02.2010.
- В специальном комплексе обновлены автоматизированные опросники при поступлении на работу компьютерные психологические: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, XEНД-TEST, FСВ-TI и СF-2А.
- 2.12.2010.
- В информационный отдел был размещен усовершенствованный коробочный набор представляющий психодиагностические психологические тесты по одиночеству для Windows 9X-7.