КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИ ПРИЕМЕ В
Применение программных компьютерных психологических при приеме в органов вопросников заметно позволяет сократить вероятность получения ошибок и сужает время процедуры. Помогая изучать психологические сферы, компьютерные психологические при приеме в органы вопросники являются единственным рабочим механизмом диагностики. Разделение имеющихся тестов на многоаспектные и узко-направленные, даёт возможность реализовывать задачи любого уровня трудности. К широко распостраненным и часто применяемым компьютерным психологическим при приеме в органам вопросникам относят многогранные вопросники MMPI 2 и Р.Б.Кетелла.
Соответственными компьютерными психологическими при приеме в органами вопросниками необходимо работать с целью общего анализа или скоростной диагностики отвечающего.
В то время как, для более точной диагностики и индивидуального тестирования наиболее часто, применяются тонко-ориентированные компьютерные психологические при приеме в органы вопросники.
К ним можно отнести, скажем, методики: Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, КОT и др.
Загрузить компьютерные психологические при приеме в органы вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИ
Последние новости
- 10.06.2009.
- В основной комплект были дополнены адаптированные психологические тесты по приему на работу: СМИЛ 566, MMPI 71, Б.Басса, Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.06.2010.
- В специальном комплекте были обновлены автоматизированные тесты методики по трудоустройству социологические: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХЕНД-TEST, FCB-TI и CF-2A.
- 6.12.2010.
- На сайт был размещен современный коробочный комплект предусматривающий компьютеризированные психологические тесты при поступлении в мвд рф для ОС WIN Vista-7.