СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСНИКИ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА

Обработка данных компьютерных социальных вопросников при поступлении на работу кардинально позволяет сократить процент ошибочной характеристики и сводит к минимуму общее время диагностирования. Давая оценить психологические сферы, социальные вопросники при поступлении на работу должны быть ценным профессиональным средством диагностики. Относительно спецификации и уровня затратности, вся деятельность связанная с тестами делится на широкого спектра и специально-ориентированную. К очень популярным и постоянно используемым социальным вопросникам при поступлении на работу относят многоплановые вопросники MMPI2 и Р.Кетелла.

Подобного типа социальные вопросники при поступлении на работу позволяют осуществлять экспресс интерпретацию единовременно нескольких типологических компонентов. Существуют и узко-направленные социальные вопросники при поступлении на работу, в основном нацеленные на определение определенных персональных качеств отвечающего. К таким относят, скажем, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Лири, КOТ и др.
Загрузить социальные вопросники при поступлении на работу

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСНИКОВ ПРИ


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz