СОЦ ВОПРОСНИКИ НА ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР
Решая задачу значительного сокращения вероятности расчетных неточностей, в наши дни устанавливаются автоматизированные соц вопросники на правильный выбор сотрудников. Давая исследовать личностные свойства, соц вопросники на правильный выбор сотрудников стали ценным рабочим инструментом диагностирования. Относительно специфики и достоверности, вся деятельность связанная с психологическими опросами подразделяется на общую и специальную. К наиболее распостраненным и постоянно имеющимся соц вопросникам на правильный выбор сотрудников относят комплексные вопросники МMPI-II и Р.Кэттелла.
Подобными соц вопросниками на правильный выбор сотрудников лучше всего работать при решении задач массового определения или скоростной изучения клиента.
Разработаны и узко-ориентированные соц вопросники на правильный выбор сотрудников, в большинстве случаев позволяющие проводить диагностику выделенных психологических компонентов опрашиваемого.
К такому типу можно отнести, скажем, опросники: Карла Леонгарда, Д.Холланда, Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, КOT и т.д.
Загрузить соц вопросники на правильный выбор сотрудников
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦ ВОПРОСНИКОВ НА ПРАВИЛЬНЫЙ
В наше время на практике нужно взять обе сферы, т.к. это дает возможность использовать дополнительные возможности. Здесь в базе собранны как специализированные, так и базовые соц вопросники на правильный выбор сотрудников для профессиональной диагностики в бланковых и компьютерных версиях.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базисный комплекс были дополнены многофакторные психологические тесты при поступлении на работу в милицию: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Б.Баса, Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплекте обновлены компьютерные психологические тесты по наркомании: WAIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕST, FСВ-ТI и CF-2A.
- 4.11.2010.
- В базу сайта был размещен лучший на сегодня CD комплекс предусматривающий психодиагностические психологические тесты при поступлении в увд для ОС Windows 7.
