ПО ТРУДУ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ
Для значимого уменьшения процента получаемых не точных выводов, сейчас внедряются программные по труду тесты методики. Позволяя исследовать личностные сферы, по труду тесты методики становятся основным высококвалифицированным механизмом диагностирования. Установлены эталонные области диагностирования тестовыми методами различающимися по специфике, факторам, временным интервалам и техническим характеристикам. К наиболее известным и постоянно применяемым по труду тестам методикам относят многоплановые анкетные методы МMPI 2 и Р.Кеттелла.
Такими по труду тестами методиками нужно владеть при необходимости общего тестирования или скорой проверки отвечающего.
К вторым относят узко-направленные по труду тесты методики, в основном позволяющие проводить оценку отдельных психологических характеристик респондента.
К ним могут быть отнесены, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, Краткий Отборочный Тест и другие.
Загрузить по труду тесты методики
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДУ ТЕСТОВ МЕТОДИК
Опора на тестирование обеими группами значительно расширяет возможности, а это в реальной практике актуальнее всего. Здесь в базе представлены как специализированные, так и базовые по труду тесты методики для профессиональной диагностической работы в текстовых в автоматизированных формах.
Последние новости
- 10.07.2009.
- В базовый пакет методик дополнительно включены многофакторные психологические тесты ориентацию: К.Леонгарда, К.Томаса, Йовайши, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплексе были обновлены автоматизированные психологические тесты по изучению личности: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВTI и СF-2A.
- 7.12.2010.
- В загрузку вошел усовершенствованный коробочный комплекс предусматривающий бланковые психологические тесты по медиации для Windows 9X-7.
